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4006-900-901

何老師

上海威才咨詢 | IPD研發(fā)項(xiàng)目與質(zhì)量工程管理資深專家

20+

年從業(yè)經(jīng)驗(yàn)

3000+

服務(wù)客戶

講師介紹TRAINER INTRODUCTION

計(jì)算機(jī)工程碩士、北京大學(xué)EMBA
香港大學(xué)經(jīng)管學(xué)院深圳中心MBA創(chuàng)業(yè)總裁班導(dǎo)師
南方科技大學(xué)總裁班IPD項(xiàng)目特聘培訓(xùn)師
華夏致誠項(xiàng)目管理資深培訓(xùn)師

基本信息

常駐城市:中國深圳

專注領(lǐng)域:技術(shù)研發(fā) | 質(zhì)量管控 | 流程效能

所屬類別:資深講師

講師咨詢

4006-900-901

shwczx@shwczx.com

17717312667

微信咨詢注明來意
周一至周日8:00~17:30

職業(yè)履歷WORD EXPERIENCE

華為公司研發(fā)項(xiàng)目與質(zhì)量工程管理崗位工作10多年

IPD咨詢關(guān)鍵版本親歷者

曾在華為及知名高科技企業(yè)擔(dān)任研發(fā)高級工程師、產(chǎn)品線IPD推行工作組組長、研發(fā)總監(jiān)、項(xiàng)目總監(jiān)、產(chǎn)品總監(jiān)職位

研發(fā)管理、產(chǎn)品管理、研發(fā)項(xiàng)目與質(zhì)量工程領(lǐng)域深入研究23年多

中國電器研究院培訓(xùn)學(xué)院IPD項(xiàng)目與質(zhì)量管理資深講師

北京華遠(yuǎn)軍科項(xiàng)目與質(zhì)量管理特聘資深培訓(xùn)師


【個(gè)人簡介】

何老師在華為任職期間,主導(dǎo)推動和建設(shè)了基于IPD的IPD-CMMI-QM,IPD-CMMI-PTM, IPD-CMMI-DFX關(guān)鍵專業(yè)流程等。主導(dǎo)建立了以風(fēng)險(xiǎn)識別、評審、導(dǎo)入、跟蹤關(guān)閉為核心的DFX平臺,整合了元器件數(shù)據(jù)庫、工藝可靠性數(shù)據(jù)庫、DFX(面向生命周期的設(shè)計(jì))基線/Checklist(查檢表)、失效模式經(jīng)驗(yàn)庫等,建立了旗艦產(chǎn)品核心模塊質(zhì)量工程CBB(可重用基礎(chǔ)模塊)。2004年至2007年,經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理資源池進(jìn)入LPDT培養(yǎng)序列,參與IPD產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目管理流程DRYRUN(IPD3.0-5.0試運(yùn)行),項(xiàng)目試點(diǎn)和推廣,試點(diǎn)研發(fā)項(xiàng)目80%以上增量開發(fā)項(xiàng)目進(jìn)度準(zhǔn)時(shí)率提升了63%,試點(diǎn)版本迭代項(xiàng)目工期縮短了21%。
何老師親歷了華為研發(fā)管理由亂到治的關(guān)鍵階段,親歷華為年銷售額從1998年到2008年10年30倍的增長(從約50億到約1500億),技術(shù)與管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。在1999年至2006年,固網(wǎng)和無線產(chǎn)品線新產(chǎn)品樣品到量產(chǎn)的研發(fā)周期縮短了53%,試制階段產(chǎn)品穩(wěn)定性提高了65%,售后返修降低了46%,產(chǎn)品返修維護(hù)成本降低了57%。

1997年華為只有5000多人,銷售額41億。2007年員工人數(shù)達(dá)8萬人,銷售額1120億,2007年成功登頂中國電子百強(qiáng)第一名,同時(shí)海外收入占到總銷售額的72%,成為了典型的國際標(biāo)桿公司。2010年華為榮登世界500強(qiáng)榜單397名,2019年華為已經(jīng)排在世界500強(qiáng)第61名。2020年8月,《財(cái)富》公布世界500強(qiáng)榜,華為排在第49位。這些成就的取得,離不開研發(fā)質(zhì)量工程和研發(fā)項(xiàng)目管理業(yè)務(wù)持續(xù)貢獻(xiàn)強(qiáng)力加持。


何老師主導(dǎo)的咨詢典型項(xiàng)目成果:

◆  國內(nèi)軌道交通頭部央企“ IPD變革項(xiàng)目”《集成產(chǎn)品開發(fā)IPD構(gòu)建體系流程》

    參與IPD頂層業(yè)務(wù)架構(gòu)、集成產(chǎn)品開發(fā)流程架構(gòu)規(guī)劃L1-L4

    主導(dǎo)產(chǎn)品開發(fā)主流程設(shè)計(jì)及驗(yàn)證 (流程文件開發(fā)至L3-L4解決跨職能業(yè)務(wù)需求)重量級團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)與驗(yàn)證

    主導(dǎo)開發(fā)使能流程設(shè)計(jì)及驗(yàn)證 (流程文件開發(fā)至L5-L6)

    主導(dǎo)研發(fā)內(nèi)部需求管理流程設(shè)計(jì)及驗(yàn)證 (流程文件開發(fā)至L5-L6) (速贏點(diǎn))

    IPD流程變革進(jìn)度指數(shù)TPM(Transformation Progress Metrics))由項(xiàng)目導(dǎo)入前評估的2.2分提升到一期完工的3.7分

     ……

◆  固網(wǎng)和無線產(chǎn)品線新產(chǎn)品樣品到量產(chǎn)的研發(fā)周期優(yōu)化項(xiàng)目(華為工作期間)

    項(xiàng)目周期縮短了53%,試制階段產(chǎn)品穩(wěn)定性提高了65%,售后返修降低了46%,產(chǎn)品返修維護(hù)成本降低了57%。

    LPDT資源池建設(shè)培養(yǎng)項(xiàng)目(華為工作期間)

    參與IPD產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目管理流程DRYRUN3.0到5.1的試運(yùn)行,項(xiàng)目試點(diǎn)和推廣,試點(diǎn)研發(fā)項(xiàng)目80%以上增量開發(fā)項(xiàng)目進(jìn)度準(zhǔn)時(shí)率提升了63%,試點(diǎn)版本迭代項(xiàng)目工期縮短了21%。

◆  IPD流程研發(fā)項(xiàng)目變革項(xiàng)目(工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)軍企業(yè),兩家A股上市企業(yè))

    產(chǎn)品研發(fā)測試缺陷率降低了40-47%,新產(chǎn)品開發(fā)周期縮短了20-23%,產(chǎn)品生命周期成本降低了25-29%。

◆  某醫(yī)療設(shè)備企業(yè)IPD研發(fā)項(xiàng)目與質(zhì)量變革項(xiàng)目

   客戶醫(yī)療設(shè)備主產(chǎn)品線研發(fā)周期縮短46%,項(xiàng)目進(jìn)度偏差率降低32%,測試直通率提高35%,主產(chǎn)品線設(shè)備售后返修率降低43%。

◆  某太陽潔凈能源企業(yè)IPD研發(fā)項(xiàng)目與質(zhì)量改善項(xiàng)目

    客戶產(chǎn)品研發(fā)測試周期縮短了1/3,遺留到客戶端的缺陷降低了45%,產(chǎn)品生命周期成本降低了37%。

◆  智慧政務(wù)智慧城市IT企業(yè)的IPD變革項(xiàng)目

    需求穩(wěn)定度提升了47%,業(yè)務(wù)計(jì)劃進(jìn)入立項(xiàng)通過率提升了52%,進(jìn)入研發(fā)端的廢棄項(xiàng)目降低了39%,產(chǎn)品上市周期縮短了55%。



授課風(fēng)格與特點(diǎn)INSTRUCTIONAL STYLE

基于華為訓(xùn)戰(zhàn)結(jié)合育英才基因,案例研討,情景模擬,角色扮演,現(xiàn)場演練,實(shí)用實(shí)效。

善于啟發(fā)式提問,引發(fā)思考,深挖原因,提倡多維度思考,多方面尋求解決方案。

理論講解娓娓道來,邏輯性強(qiáng),問題講解貼近實(shí)踐,案例豐富,很好的指導(dǎo)實(shí)際工作。

激活舊知,拓展新知,風(fēng)格明快,研討深刻生動,鼓勵(lì)和督促行動。

咨詢式培訓(xùn),咨詢案例活學(xué)活用,經(jīng)驗(yàn)分享源于實(shí)戰(zhàn),易于理解并便于操作執(zhí)行。

擅長領(lǐng)域Areas of expertise

《集成產(chǎn)品開發(fā)(IPD)關(guān)鍵流程與實(shí)踐》

《標(biāo)桿公司研發(fā)數(shù)字化轉(zhuǎn)型策略與實(shí)踐》

《產(chǎn)品經(jīng)理持續(xù)精進(jìn)的五項(xiàng)修煉》

《研發(fā)項(xiàng)目管理關(guān)鍵控制方法》

《六件套系統(tǒng)構(gòu)建產(chǎn)品研發(fā)質(zhì)量》

《技術(shù)轉(zhuǎn)型管理精進(jìn)之道》

《基于產(chǎn)品平臺的技術(shù)戰(zhàn)略與規(guī)劃實(shí)踐》

《基于價(jià)值工程和全生命周期的研發(fā)成本管理》

《產(chǎn)品測試方法和管理實(shí)踐》

《面向產(chǎn)品全生命周期的設(shè)計(jì)DFX系列》

服務(wù)客戶(部分)PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

總裁班、EMBA/MBA、科研院所、軍工企業(yè)(因軍工企業(yè)屬于保密單位,不公開說明,有需求具體詳談)、航空航天企業(yè)、新能源、動力控制、汽車、通信、工業(yè)自動化、智能家電、電氣、電工、儀器儀表、軟件信息技術(shù)、消費(fèi)電子、器件制造等各行業(yè)客戶130多家。曾為南科大、香港亞洲商學(xué)院、高新區(qū)總裁班授課;華為技術(shù)、中國電信、中國聯(lián)通、中國通信服務(wù)、中車電氣、中車長江、中車長客、陽光電源、中興通信、復(fù)旦微電子、OPPO、烽火通信、東風(fēng)汽車、松下電器、航發(fā)黎明、上海航空電器、西南集成、武漢新芯集成、南京機(jī)電、聯(lián)合汽車、匯川技術(shù)、英威騰、德力西變頻器、新時(shí)達(dá)機(jī)電與機(jī)器人、安費(fèi)諾電子、風(fēng)華高科、德賽西威、吉陽智能、TCL-羅格朗國際電工、城云科技、安擎計(jì)算機(jī)、興唐通信、阿斯丹頓電氣、魏德米勒、康斯特儀表、TCL-照明、發(fā)利達(dá)電子、得勝電子、博科能源、航嘉馳源電氣、安達(dá)自動化、博科能源、德力西電工、??齐娮?、海為科技、寰宇電子、靈鴿機(jī)械科技、勝業(yè)電氣、美的、普聯(lián)技術(shù)、海爾、海信、創(chuàng)維、美的等企事業(yè)單位提供過培訓(xùn)和咨詢服務(wù)。



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  • 張老師
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    【個(gè)人簡介】:30年通信集團(tuán)內(nèi)部管理/培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)國家認(rèn)證高級企業(yè)培訓(xùn)師國家高級人力資源管理師PTT國際職業(yè)培訓(xùn)師國家二級心理咨詢師
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    【個(gè)人簡介】:14年企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗(yàn)12年香港上市企業(yè)高管經(jīng)驗(yàn)12年全國985/211高校招聘經(jīng)驗(yàn)
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    【個(gè)人簡介】:20年培訓(xùn)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)15年世界500強(qiáng)人才發(fā)展實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)國家注冊企業(yè)培訓(xùn)師/TTT國際職業(yè)培訓(xùn)師/TED中國演講教練 曾于2018年輔導(dǎo)10名講師獲得全國微課大賽“優(yōu)秀獎(jiǎng)” 曾任TED中國教練,輔導(dǎo)專...
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    【個(gè)人簡介】:人力資源管理師同君私董會管理咨詢專家浙江大學(xué)管理學(xué)院合作講師上海財(cái)經(jīng)大學(xué)金融班合作講師萬色城互聯(lián)網(wǎng)商學(xué)院管理專家
    杭州

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深耕“中國制造”| 組織效能提升與人才供應(yīng)鏈打造

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