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4006-900-901

項(xiàng)目管理關(guān)鍵控制方法-多項(xiàng)目管理高階版

參加對(duì)象:企業(yè)CEO/總經(jīng)理、項(xiàng)目總監(jiān)、項(xiàng)目總監(jiān)、產(chǎn)品總監(jiān)、PMO主任、PMO核心成員、項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理、產(chǎn)品規(guī)劃專家,以及項(xiàng)目技術(shù)骨干等
課程費(fèi)用:電話咨詢
授課天數(shù):2天
授課形式:內(nèi)訓(xùn)
聯(lián)系電話:4006-900-901 / 17717312667(小威)

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課程背景  COURSE BACKGROUND

      VUCA時(shí)代,提倡的能力是為現(xiàn)實(shí)的各種復(fù)雜情況和改變做準(zhǔn)備,組織和團(tuán)隊(duì)需要具備多項(xiàng)目組合管理的能力。如何開(kāi)展多項(xiàng)目組合管理,以及項(xiàng)目集的管理,已經(jīng)成為企業(yè)高管及項(xiàng)目管理人員,重點(diǎn)探索的課題。常見(jiàn)的業(yè)務(wù)“痛點(diǎn)”如下:

1. 公司資源有限,如何能同時(shí)保障多個(gè)項(xiàng)目的協(xié)同運(yùn)作?

2. 多個(gè)項(xiàng)目之間需要重點(diǎn)關(guān)注哪些內(nèi)容的相互協(xié)作和平衡?

3. 多項(xiàng)目資源分配的規(guī)則有哪些?從而減少項(xiàng)目之間的資源沖突

4. 項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目骨干,野蠻生長(zhǎng),工作質(zhì)量和交付質(zhì)量經(jīng)常出問(wèn)題,重復(fù)犯錯(cuò)。

5. 多項(xiàng)目之間知識(shí)共享、技術(shù)共享不通暢,平臺(tái)化建設(shè)受阻,重復(fù)犯同樣的錯(cuò)誤。

6. 項(xiàng)目流程、體系、制度、方法、模板單一,無(wú)法應(yīng)對(duì)多項(xiàng)目錯(cuò)綜復(fù)雜的局面。

7. 度量數(shù)據(jù)、收集方法、分析手段,估算工作欠缺,項(xiàng)目計(jì)劃之間的協(xié)同性很差。

      本課程針對(duì)上述業(yè)務(wù)“痛點(diǎn)”,結(jié)合講師多年項(xiàng)目管理、研發(fā)管理、產(chǎn)品管理、質(zhì)量管理的工作經(jīng)驗(yàn),以及咨詢案例,提供實(shí)操流程與模型,著重從多項(xiàng)目管理的“道、法、術(shù)、器”方面給出解決辦法。

課程收益  PROGRAM BENEFITS

1. 通過(guò)學(xué)習(xí),借助課程案例和模型,學(xué)員能夠初步使用多項(xiàng)目資源分配、資源計(jì)劃制定的方法,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)一起編制多項(xiàng)目資源計(jì)劃,指導(dǎo)多項(xiàng)目管理實(shí)際運(yùn)作。

2. 通過(guò)學(xué)習(xí),借助課程案例和演練,學(xué)員能夠初步使用跨項(xiàng)目間技術(shù)、平臺(tái)、知識(shí)分享的方法、制度、工具,應(yīng)用在實(shí)際多項(xiàng)目運(yùn)作過(guò)程中。

3. 通過(guò)學(xué)習(xí),借助課程案例和模型,學(xué)員能夠陳述多項(xiàng)目業(yè)務(wù)決策機(jī)制,學(xué)員能夠站在公司的角度決定項(xiàng)目的優(yōu)先等級(jí),為優(yōu)秀項(xiàng)目各種資源做出對(duì)應(yīng)部署和落實(shí)。

4. 通過(guò)學(xué)習(xí),借助課程提供的模型、流程、方法,學(xué)員能夠說(shuō)明單項(xiàng)目管理和多項(xiàng)目管理的關(guān)系、不同點(diǎn),重點(diǎn)陳述多項(xiàng)目管理的關(guān)鍵特征。

5. 通過(guò)學(xué)習(xí),借助課程案例和模型,學(xué)員能夠識(shí)別支撐多項(xiàng)目運(yùn)作的組織結(jié)構(gòu):PAC、PMT、PMO、PDT、LMT,并且參考借鑒嘗試部分應(yīng)用于所在公司的多項(xiàng)目管理過(guò)程之中。

6. 通過(guò)學(xué)習(xí),借助課程知識(shí)和內(nèi)容,學(xué)員能夠陳述多項(xiàng)目管理與產(chǎn)品管理之間的關(guān)聯(lián)關(guān)系。

7. 通過(guò)學(xué)習(xí),借助課程案例和演練,學(xué)員能夠更好應(yīng)用研發(fā)項(xiàng)目的關(guān)鍵管理方法和工具。

課程大綱  COURSE OUTLINE

模塊一、研發(fā)多項(xiàng)目管理基礎(chǔ)認(rèn)識(shí)

1. 多項(xiàng)目管理密切相關(guān)的四個(gè)概念:Project ,Project Portfolio,Product,Multiple Project

2. 高效多項(xiàng)目管理的“八項(xiàng)要注意”:

1) 高效的決策機(jī)制

2) 有力的組織支撐

3) 合理的產(chǎn)品規(guī)劃

4) 周密的技術(shù)管理

5) 縱覽全局的平臺(tái)規(guī)劃

6) 基于系統(tǒng)流程與數(shù)據(jù)支持的資源計(jì)劃

7) 職責(zé)明確和流程高效的管道管理

8) 基于決策支持與數(shù)據(jù)支持的組合報(bào)告

3. 高效多項(xiàng)目管理的四個(gè)基本支撐

1) 有序的項(xiàng)目計(jì)劃

2) 有力的項(xiàng)目控制

3) 完善的度量分析

4) 組織保障的沖突處理機(jī)制

4. 演練:企業(yè)實(shí)際多項(xiàng)目管理的TOP3提煉,應(yīng)對(duì)策略研討


模塊二、多項(xiàng)目管理決策機(jī)制

1. 項(xiàng)目決策中心

1) 研發(fā)戰(zhàn)略確定

A. 研發(fā)戰(zhàn)略核心四目的;

B. 研發(fā)戰(zhàn)略定義的責(zé)任主體;

C. 模板分享:某公司研發(fā)戰(zhàn)略定義

2) 研發(fā)平臺(tái)戰(zhàn)略

3) 產(chǎn)品線研發(fā)戰(zhàn)略定義:案例講解-產(chǎn)品線戰(zhàn)略的13個(gè)關(guān)鍵內(nèi)容講解

2. 決策責(zé)任主體

1) 業(yè)界最佳研發(fā)決策團(tuán)隊(duì):PAC、IRB

2) 決策團(tuán)隊(duì)成員組成

3) 決策團(tuán)隊(duì)成員的責(zé)任劃分

3. 決策時(shí)機(jī)

1) 設(shè)置業(yè)務(wù)決策點(diǎn)的必要性分析

2) 案例講解:某IT公司產(chǎn)品生命周期關(guān)鍵業(yè)務(wù)決策點(diǎn)講解

4. 決策之依據(jù)

1) 為什么需要《業(yè)務(wù)計(jì)劃書》

2) 如何提煉和匯總《業(yè)務(wù)計(jì)劃書》

3) 案例講解:某IT產(chǎn)品業(yè)務(wù)計(jì)劃書樣例

5. 決策流程:會(huì)前、會(huì)中(30+10+5分鐘)、會(huì)后

6. 決策執(zhí)行與跟蹤

7. 多項(xiàng)目管理重點(diǎn)組織支撐

1) 高層決策團(tuán)隊(duì):PAC、IRB

2) 規(guī)劃策劃團(tuán)隊(duì):PMT、組成、職責(zé)

3) 開(kāi)發(fā)實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì):PDT、組成、職責(zé)

4) 監(jiān)控協(xié)調(diào):PMO、組成、職責(zé)

5) 維護(hù)管理團(tuán)隊(duì):LMT、組成、職責(zé)

6) 團(tuán)隊(duì)之間的匯報(bào)、監(jiān)控關(guān)系


模塊三、多項(xiàng)目管理平臺(tái)規(guī)劃

1. 多項(xiàng)目管理之技術(shù)管理

1) 預(yù)研、技術(shù)開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的區(qū)分

2) 技術(shù)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目核心不同點(diǎn)介紹

3) 技術(shù)開(kāi)發(fā)與產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的關(guān)系

2. 多項(xiàng)目管理重點(diǎn)是平臺(tái)管理

1) 共享的三個(gè)階段:標(biāo)準(zhǔn)化、部件化、平臺(tái)化

2) 平臺(tái)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)組成、職責(zé)定義

3) 案例講解:業(yè)界某IT公司平臺(tái)開(kāi)發(fā)流程介紹

4) 案例講解:業(yè)務(wù)某公司平臺(tái)規(guī)劃展現(xiàn)

5) 模板講解:業(yè)務(wù)平臺(tái)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目任務(wù)書內(nèi)容

6) 技術(shù)開(kāi)發(fā)流程與產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程的相互配合定義

7) 技術(shù)路標(biāo)與產(chǎn)品路標(biāo)的關(guān)聯(lián)定義

8) 技術(shù)平臺(tái)的遷移與升級(jí)計(jì)劃

9) 技術(shù)平臺(tái)與產(chǎn)品的交付與測(cè)試配合

10) 模板講解:技術(shù)平臺(tái)的決策分析報(bào)告

11) 案例分析:某網(wǎng)絡(luò)設(shè)備公司的平臺(tái)介紹

12) 案例分析:某軟件產(chǎn)品的平臺(tái)介紹

3. 多項(xiàng)目管理之產(chǎn)品規(guī)劃

1) 支撐產(chǎn)品規(guī)劃的核心方法工具介紹($APPELAS、波特五力模型、SPAN模型、安索夫矩陣等)

2) 路標(biāo)規(guī)劃的輸出是什么?

3) 產(chǎn)品路標(biāo)規(guī)劃過(guò)程解析

4) 產(chǎn)品版本管理V/R/M(大版本、小版本、客戶定制)

5) 產(chǎn)品戰(zhàn)略與路標(biāo)規(guī)劃決策評(píng)審


模塊四、多項(xiàng)目資源管理、管道管理及報(bào)告機(jī)制

1. 多項(xiàng)目管理關(guān)鍵工作:資源計(jì)劃、管道管理

2. 研發(fā)資源管理的三層級(jí):資源歷史使用狀態(tài)展現(xiàn),資源短期負(fù)荷狀態(tài)分析,中長(zhǎng)期資源規(guī)劃

3. 研發(fā)資源管理的重點(diǎn)(人員、關(guān)鍵設(shè)備)

4. 2個(gè)基礎(chǔ)工作:?jiǎn)T工任職資格體系構(gòu)建,員工技能數(shù)據(jù)信息庫(kù)

5. 研發(fā)各個(gè)職能部門中長(zhǎng)期資源計(jì)劃制定

6. 資源管道載量分析與調(diào)整

1) 管道載量線

2) 項(xiàng)目整體進(jìn)度表

3) 項(xiàng)目中長(zhǎng)資源計(jì)劃

4) 部門中長(zhǎng)資源計(jì)劃

5) 案例講解:某公司研發(fā)項(xiàng)目人力資源規(guī)劃報(bào)告

7. 資源計(jì)劃的跟蹤、管道載量的動(dòng)態(tài)監(jiān)控

8. 多項(xiàng)目管理中的組合報(bào)告

9. 多項(xiàng)目管理常用監(jiān)控手段

1) 項(xiàng)目狀態(tài)轉(zhuǎn)移圖

2) 組織能力基線控制圖

3) 進(jìn)度監(jiān)控一覽表

4) 跨項(xiàng)目變更管理

5) 跨項(xiàng)目需求分解與分配跟蹤

6) 技術(shù)評(píng)審實(shí)現(xiàn)與技術(shù)協(xié)同

10. 多項(xiàng)目組合報(bào)告

1) 責(zé)任主體:PM、POP、PMO

2) 案例講解:某高科技公司實(shí)際多項(xiàng)目狀態(tài)組合報(bào)告


模塊五、多項(xiàng)目管理的四大基本支撐

1. 項(xiàng)目計(jì)劃

1) WBS、OBS

2) 工作分解與資源分解組合運(yùn)用

3) 計(jì)劃分層:里程碑計(jì)劃;項(xiàng)目執(zhí)行計(jì)劃;個(gè)人任務(wù)

4) 情景化知識(shí)管理在研發(fā)項(xiàng)目管理中的應(yīng)用

2. 度量分析

1) 度量的基本概念

2) 常見(jiàn)的度量項(xiàng)

3) 度量管理過(guò)程  

4) 度量流程、涉及角色介紹

5) 過(guò)程能力基線(PCB)

6) 過(guò)程資產(chǎn)庫(kù)(PAL)

7) 度量分析工具:Rayleigh曲線與應(yīng)用- DRE分析

3. 沖突處理機(jī)制+案例研討

4. 項(xiàng)目控制

1) 風(fēng)險(xiǎn)管理

2) 需求跟蹤

3) 雙重匯報(bào)機(jī)制(PM、QA)

4) 項(xiàng)目度量數(shù)據(jù)自動(dòng)刷新

5) 配置管理的三權(quán)分立

6) 項(xiàng)目審計(jì)

5. 疑難解答:某企業(yè)多項(xiàng)目管理痛點(diǎn)7個(gè)問(wèn)題答疑解析

課程收尾:回顧總結(jié),答疑,五三一學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化行動(dòng)計(jì)劃

我們的服務(wù)  OUR SERVICES
服務(wù)流程

業(yè)務(wù)范疇
量身定制化的經(jīng)典內(nèi)訓(xùn)課程
人力資源
勞動(dòng)法
培訓(xùn)發(fā)展
職業(yè)技能
市場(chǎng)營(yíng)銷
經(jīng)營(yíng)股權(quán)
戰(zhàn)略管理
行政商務(wù)
財(cái)務(wù)管理
研發(fā)管理
生產(chǎn)管理
物流管理
采購(gòu)管理
職業(yè)素養(yǎng)
通用管理
獨(dú)具特色的系統(tǒng)解決方案
人力資源
勞動(dòng)法
企業(yè)文化
戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)
組織變革
股權(quán)激勵(lì)
領(lǐng)導(dǎo)力
技術(shù)研發(fā)
財(cái)務(wù)管理
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