薪酬設(shè)計與降本增效——激勵性薪酬體系設(shè)計
|
蔡巍 |
上海 |
12月
13日
|
點擊了解 |
提前預(yù)約 |
績效實戰(zhàn)方案班——績效制度、指標(biāo)分解、績效合同
|
蔡巍 |
上海 |
12月
11~12日
|
點擊了解 |
提前預(yù)約 |
企業(yè)績效考核與薪酬體系設(shè)計實戰(zhàn)特訓(xùn)班
|
蔡老師 |
上海 |
12月
11~13日
|
點擊了解 |
提前預(yù)約 |
全面薪酬體系模式設(shè)計(電腦實操版)【新增】
|
講師團(tuán) |
上海 |
12月
27~28日
|
點擊了解 |
提前預(yù)約 |
人力成本管控與組織人效提升
|
周老師 |
上海 |
12月
17~18日
|
點擊了解 |
提前預(yù)約 |
人力成本管控與組織人效提升
|
周老師 |
深圳 |
12月
03~04日
|
點擊了解 |
提前預(yù)約 |
以目標(biāo)為導(dǎo)向的績效考核指標(biāo)設(shè)定與績效面談
|
賈老師 |
蘇州 |
12月
16~17日
|
點擊了解 |
提前預(yù)約 |
薪酬設(shè)計與降本增效——激勵性薪酬體系設(shè)計
|
蔡巍 |
重慶 |
01月
17日
|
點擊了解 |
提前預(yù)約 |
績效實戰(zhàn)方案班——績效制度、指標(biāo)分解、績效合同
|
蔡巍 |
重慶 |
01月
15~16日
|
點擊了解 |
提前預(yù)約 |
企業(yè)績效考核與薪酬體系設(shè)計實戰(zhàn)特訓(xùn)班
|
蔡老師 |
重慶 |
01月
15~1日
|
點擊了解 |
提前預(yù)約 |
薪酬設(shè)計與降本增效——激勵性薪酬體系設(shè)計
|
蔡巍 |
廣州 |
03月
21日
|
點擊了解 |
提前預(yù)約 |
績效實戰(zhàn)方案班——績效制度、指標(biāo)分解、績效合同
|
蔡巍 |
廣州 |
03月
19~20日
|
點擊了解 |
提前預(yù)約 |
企業(yè)績效考核與薪酬體系設(shè)計實戰(zhàn)特訓(xùn)班
|
蔡老師 |
廣州 |
03月
19~21日
|
點擊了解 |
提前預(yù)約 |
重塑組織效能新生態(tài)—雙輪驅(qū)動的戰(zhàn)略績效落地
|
鄭江 |
上海 |
03月
18~19日
|
點擊了解 |
提前預(yù)約 |
薪酬設(shè)計與降本增效——激勵性薪酬體系設(shè)計
|
蔡巍 |
上海 |
04月
18日
|
點擊了解 |
提前預(yù)約 |
績效實戰(zhàn)方案班——績效制度、指標(biāo)分解、績效合同
|
蔡巍 |
上海 |
04月
16~17日
|
點擊了解 |
提前預(yù)約 |
企業(yè)績效考核與薪酬體系設(shè)計實戰(zhàn)特訓(xùn)班
|
蔡老師 |
上海 |
04月
16~18日
|
點擊了解 |
提前預(yù)約 |
薪酬設(shè)計與降本增效——激勵性薪酬體系設(shè)計
|
蔡巍 |
北京 |
05月
23日
|
點擊了解 |
提前預(yù)約 |
績效實戰(zhàn)方案班——績效制度、指標(biāo)分解、績效合同
|
蔡巍 |
北京 |
05月
21~22日
|
點擊了解 |
提前預(yù)約 |
企業(yè)績效考核與薪酬體系設(shè)計實戰(zhàn)特訓(xùn)班
|
蔡老師 |
北京 |
05月
21~23日
|
點擊了解 |
提前預(yù)約 |
薪酬設(shè)計與降本增效——激勵性薪酬體系設(shè)計
|
蔡巍 |
深圳 |
06月
14日
|
點擊了解 |
提前預(yù)約 |
績效實戰(zhàn)方案班——績效制度、指標(biāo)分解、績效合同
|
蔡巍 |
深圳 |
06月
12~13日
|
點擊了解 |
提前預(yù)約 |
企業(yè)績效考核與薪酬體系設(shè)計實戰(zhàn)特訓(xùn)班
|
蔡老師 |
深圳 |
06月
12~14日
|
點擊了解 |
提前預(yù)約 |
薪酬實戰(zhàn):AI賦能電腦實操全面薪酬體系設(shè)計#
|
講師團(tuán) |
上海 |
06月
27~28日
|
點擊了解 |
提前預(yù)約 |
薪酬設(shè)計與降本增效——激勵性薪酬體系設(shè)計
|
蔡巍 |
杭州 |
07月
18日
|
點擊了解 |
提前預(yù)約 |
績效實戰(zhàn)方案班——績效制度、指標(biāo)分解、績效合同
|
蔡巍 |
杭州 |
07月
16~17日
|
點擊了解 |
提前預(yù)約 |
企業(yè)績效考核與薪酬體系設(shè)計實戰(zhàn)特訓(xùn)班
|
蔡老師 |
杭州 |
07月
16~18日
|
點擊了解 |
提前預(yù)約 |
重塑組織效能新生態(tài)—雙輪驅(qū)動的戰(zhàn)略績效落地
|
鄭江 |
上海 |
07月
03~04日
|
點擊了解 |
提前預(yù)約 |
薪酬設(shè)計與降本增效——激勵性薪酬體系設(shè)計
|
蔡巍 |
廣州 |
08月
23日
|
點擊了解 |
提前預(yù)約 |
績效實戰(zhàn)方案班——績效制度、指標(biāo)分解、績效合同
|
蔡巍 |
廣州 |
08月
21~22日
|
點擊了解 |
提前預(yù)約 |
企業(yè)績效考核與薪酬體系設(shè)計實戰(zhàn)特訓(xùn)班
|
蔡老師 |
廣州 |
08月
21~23日
|
點擊了解 |
提前預(yù)約 |
以目標(biāo)為導(dǎo)向的績效考核指標(biāo)設(shè)定與績效面談
|
賈老師 |
上海 |
08月
04~05日
|
點擊了解 |
提前預(yù)約 |
薪酬設(shè)計與降本增效——激勵性薪酬體系設(shè)計
|
蔡巍 |
上海 |
09月
19日
|
點擊了解 |
提前預(yù)約 |
績效實戰(zhàn)方案班——績效制度、指標(biāo)分解、績效合同
|
蔡巍 |
上海 |
09月
17~18日
|
點擊了解 |
提前預(yù)約 |
企業(yè)績效考核與薪酬體系設(shè)計實戰(zhàn)特訓(xùn)班
|
蔡老師 |
上海 |
09月
17`19日
|
點擊了解 |
提前預(yù)約 |
薪酬設(shè)計與降本增效——激勵性薪酬體系設(shè)計
|
蔡巍 |
北京 |
10月
31日
|
點擊了解 |
提前預(yù)約 |
薪酬設(shè)計與降本增效——激勵性薪酬體系設(shè)計
|
蔡巍 |
西安 |
10月
24日
|
點擊了解 |
提前預(yù)約 |
績效實戰(zhàn)方案班——績效制度、指標(biāo)分解、績效合同
|
蔡巍 |
北京 |
10月
29~30日
|
點擊了解 |
提前預(yù)約 |
績效實戰(zhàn)方案班——績效制度、指標(biāo)分解、績效合同
|
蔡巍 |
西安 |
10月
22~23日
|
點擊了解 |
提前預(yù)約 |
企業(yè)績效考核與薪酬體系設(shè)計實戰(zhàn)特訓(xùn)班
|
蔡老師 |
北京 |
10月
29~31日
|
點擊了解 |
提前預(yù)約 |